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湖州公務(wù)員考試
2018年浙江湖州吳興區(qū)委政法委招聘1人公告
http://3269787.com       2018-07-11      來源:吳興人事人才網(wǎng)
【字體: 】              

  吳興區(qū)委政法委公開招聘編外工作人員公告


  因工作需要,吳興區(qū)委政法委決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開招考,擇優(yōu)聘用。


  二、招聘計(jì)劃


  招聘崗位及人數(shù):區(qū)平安建設(shè)信息中心工作人員1名。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),公道正派,無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;


  2.具有湖州市本級(jí)(含吳興區(qū)、南潯區(qū)、開發(fā)區(qū)、度假區(qū))戶籍的人員;


  3.年齡要求在35周歲以下(1983年7月10日以后出生),身體健康、適應(yīng)崗位工作需求;


  (二)崗位資格條件


  1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,要求所學(xué)專業(yè)為漢語言文學(xué)、中文、文秘、文秘學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、法律;


  2. 具有一定的文字功底,能熟練操作電腦。


  四、招聘程序


  (一)公開報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2018年7月12日—18日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00,雙休日除外);


  2.報(bào)名地點(diǎn):湖州市吳興區(qū)二環(huán)北路688號(hào)吳興公安分局三樓315室;


  3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需提供以下資料:


  (1)《吳興區(qū)委政法委公開招聘編外工作人員報(bào)名表》1份(見附件,請(qǐng)自行下載打印);


  (2)本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)及其他相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件;


  (3)本人近期彩色2寸免冠證件照2張。


  (二)資格審查


  報(bào)名結(jié)束后,由招考單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件人員通知進(jìn)入考核測(cè)試環(huán)節(jié)。


  (三)考核測(cè)試


  考核測(cè)試采用面試面談的形式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等,面試時(shí)間15分鐘。面試面談結(jié)束后,根據(jù)面試面談成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。


  如報(bào)名人數(shù)超過1:10,在面試面談前增加筆試環(huán)節(jié),并按1:5的比例確定面試面談對(duì)象。筆試、面試面談成績(jī)均采用100分制,按照筆試占40%、面試占60%的比例折算成總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)高低順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。


  考核測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)體檢


  由區(qū)委政法委統(tǒng)一組織體檢(體檢項(xiàng)目和指標(biāo),參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),費(fèi)用由考生自理。


  (五)考察


  體檢合格人員確定為考察對(duì)象,主要了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、有無違法亂紀(jì)現(xiàn)象等。


  (六)公示


  經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。


  在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄,或出現(xiàn)不宜聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位按總分高低順序依次遞補(bǔ)。


  (七)聘用


  擬聘用人員名單公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù),試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)不合格人員將解除勞動(dòng)合同,不再繼續(xù)聘用。其中屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的,待取得相關(guān)學(xué)歷證書后,再行辦理正式入職手續(xù)。工資待遇參照吳興區(qū)委政法委同等崗位編外人員政策發(fā)放,并繳納五險(xiǎn)一金。


  五、其他事項(xiàng)


  1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,招聘單位有權(quán)取消其聘用資格。


  2.本次面向社會(huì)公開招聘工作,由吳興區(qū)委政法委組織實(shí)施并解釋。


  3.公開招聘工作聯(lián)系電話:0572-2289197。


  點(diǎn)擊下載>>>


  吳興區(qū)委政法委公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc


  湖州市吳興區(qū)委政法委


  2018年7月11日

 

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