2018年湖州市面向大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，決定面向大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員30名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、對象和條件

　　(一)招聘范圍和對象

　　湖州市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)組織人事部門統(tǒng)一選聘，任滿2個(gè)聘期且目前擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”的大學(xué)生村官。

　　(二)招聘條件

　　1、歷年考核均為稱職及以上等次。

　　2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　3、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康。

　　4、任職時(shí)間計(jì)算截止至2018年8月31日。

　　5、有以下情形的不宜應(yīng)聘:

　　屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜參加本次公開招聘活動;

　　在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不得應(yīng)聘。

　　大學(xué)生村官在職期間受過處分或?qū)Ρ敬?社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不能報(bào)考。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘崗位及數(shù)量，具體要求詳見《湖州市面向大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘程序及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：5月7日-5月11日(上午9:00-12:00，下午14:00-16:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委。

　　報(bào)考者持相關(guān)報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，填寫《湖州市面向大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，并接受現(xiàn)場資格初審。參加報(bào)名人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書。任職文件和歷年考核等次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提供?，F(xiàn)場報(bào)名后，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對報(bào)名者進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委統(tǒng)一報(bào)送縣區(qū)委組織部(太湖度假區(qū)黨群工作部)進(jìn)行資格復(fù)審。對通過資格復(fù)審的報(bào)名者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年5月16日上午9:00-12:00下午14:00-16:00。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：各縣區(qū)委組織部(太湖度假區(qū)黨群工作部)。

　　(二)考試

　　大學(xué)生村官通過資格審查后統(tǒng)一參加筆試和面試，面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按各崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先;若筆試成績也相等，另加現(xiàn)場復(fù)試。

　　1、筆試。擬定于5月19日(星期六)進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求，進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識測試。筆試成績滿分為100分。報(bào)考者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2、面試。面試初定于5月26日左右，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，采用100分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，計(jì)算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對象。

　　3、加分政策。大學(xué)生村官在村(社區(qū))擔(dān)任副職以上職務(wù)的筆試成績加5分;大學(xué)生村官年度考核每獲得一次優(yōu)秀等次的筆試成績加3分。加分不受筆試滿分限制，加分最高不得超過10分。

　　考試總成績計(jì)算公式為：總成績=(筆試成績+加分)*40%+面試成績*60%

　　(三)體檢

　　體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者確定為考察對象。放棄體檢或體檢不合格，在相應(yīng)招聘崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　考察由各縣區(qū)組織人事部門組織實(shí)施?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用，在相應(yīng)招聘崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，向社會公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由各縣區(qū)委組織部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)市委組織部核準(zhǔn)。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本公告由市縣組織部門負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話(咨詢時(shí)間為工作時(shí)間)

　　1、吳興區(qū)委組織部：2289168

　　2、南潯區(qū)委組織部：2663359

　　3、德清縣委組織部：8065702

　　4、長興縣委組織部：6256568

　　5、安吉縣委組織部：5123858

　　6、湖州太湖度假區(qū)黨群工作部：2159929

　　7、市委組織部：2398892

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　　1.湖州市面向大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

　　2.湖州市面向大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　中共湖州市委組織部

　　湖州市人力資源和社會保障局

　　2018年5月7日