2018年浙江省安吉縣事業(yè)單位高層次緊缺急需人才引進(jìn)公告
安吉縣位于浙江省西北部，取《詩(shī)經(jīng)》“安且吉兮”之意得名。隸屬于浙江省湖州市，素有“中國(guó)第一竹鄉(xiāng)、中國(guó)白茶之鄉(xiāng)、中國(guó)椅業(yè)之鄉(xiāng)”之稱,是“兩山”理念誕生地，美麗鄉(xiāng)村發(fā)源地，全國(guó)首個(gè)生態(tài)縣，聯(lián)合國(guó)人居獎(jiǎng)唯一獲得縣?？h域面積1886平方公里，下轄8鎮(zhèn)3鄉(xiāng)4街道和1個(gè)國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)、1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、1個(gè)省際承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū),戶籍人口48萬(wàn)人。境內(nèi)“七山一水二分田”，被譽(yù)為“氣凈、水凈、土凈”的三凈之地，優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境吸引了《臥虎藏龍》、《夜宴》、《青戀》等一批影視劇到安吉取景拍攝。
為助力安吉“聚焦兩山實(shí)踐，聚力趕超發(fā)展”，建設(shè)“中國(guó)最美縣域”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2018年安吉縣事業(yè)單位高層次緊缺急需人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、總體要求
圍繞服務(wù)安吉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以開(kāi)放的姿態(tài)、靈活的方式和優(yōu)惠的政策，從高等院校、科研院所及公司企業(yè)引進(jìn)一批急需人才到安吉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作，著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)16名，其中直接聘用為事業(yè)編制人員10名，錄用為政府雇員6名。重點(diǎn)引進(jìn)城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、氣象等專業(yè)的緊缺急需人才。具體引進(jìn)計(jì)劃詳見(jiàn)附件。
三、引進(jìn)對(duì)象及要求
(一)引進(jìn)范圍
1.全日制國(guó)家“985”、“211”工程高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2.全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(本科學(xué)歷須為國(guó)家“985”、“211”工程高校;本科學(xué)歷非國(guó)家“985”、“211”工程高校的，在讀研究生期間獲得校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上同等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì));
3.取得國(guó)家教育部海外碩、博士學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，所讀院校有較高知名度或在讀研究生期間獲得校級(jí)(學(xué)院)優(yōu)秀畢業(yè)生、二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上同等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，所學(xué)專業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定;
4.事業(yè)單位急需的副高職稱及以上人員。
(二)引進(jìn)條件
1.碩士研究生應(yīng)在35周歲以下(1983年4月12日以后出生)，博士研究生應(yīng)在45周歲以下(1973年4月12日以后出生)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。畢業(yè)證書、學(xué)位證書齊全，且須在2018年7月31日前取得;
2.副高職稱及以上的專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)在45周歲以下(1973年4月12日以后出生)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，職稱證書需在2017年4月12日前取得。
以上人員因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的不得報(bào)考。
四、享受政策及待遇
1.直接聘用為事業(yè)編制。事業(yè)編制人員按事業(yè)單位人事制度管理，實(shí)行崗位聘任制。
2.錄用為政府雇員。政府雇員聘期為三年，工作崗位與招聘計(jì)劃一致的，管理崗位一般參照管理8級(jí)、專業(yè)技術(shù)崗位一般參照專技10級(jí)享受。政府雇員工作6個(gè)月以上且用人單位有空編的，經(jīng)考核合格，用人單位可申請(qǐng)將政府雇員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人事制度管理，實(shí)行崗位聘任制。
五、引進(jìn)方式及程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月12日--2018年5月11日
2.報(bào)名材料：
?、佟?018年安吉縣事業(yè)單位急需人才引進(jìn)報(bào)名表》及相關(guān)證明材料。
?、凇?018年安吉縣事業(yè)單位急需人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書》。
3.報(bào)名方式：
?、僦苯訄?bào)名：準(zhǔn)備以上材料(出具身份證、學(xué)歷學(xué)位證明原件和相關(guān)證明材料)報(bào)送至各用人單位;
?、诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至各用人單位郵箱。
(二)面試
1.資格審查：由用人單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行書面審查，按照應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)匹配度、獲獎(jiǎng)情況、科研項(xiàng)目、論文發(fā)表等指標(biāo)進(jìn)行量化打分，擇優(yōu)提出面試入圍人選，提交面試人選表，面試人選比例不超過(guò)1:5。
2.組織面試：經(jīng)縣人力社保局復(fù)審確定面試人選后，經(jīng)報(bào)縣委組織部(人才辦)同意，由各用人單位發(fā)送面試通知。面試由縣人力社保局統(tǒng)一組織(面試時(shí)間另行安排，往返路費(fèi)給予報(bào)銷)。
根據(jù)面試成績(jī)排名，按招聘崗位1:1比例確定擬錄用人員，擬錄用人員面試成績(jī)不得低于80分。
(三)體檢
安吉縣人力社保局統(tǒng)一組織人員參加體檢，體檢不合格的，取消擬錄用資格。體檢參照事業(yè)單位招錄體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于報(bào)考人員弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消擬錄用資格。
(四)考察
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的即時(shí)取消擬錄用資格?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，取消擬錄用資格。體檢、考察環(huán)節(jié)按面試成績(jī)高低可對(duì)擬錄用人員依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)見(jiàn)習(xí)
各用人單位可根據(jù)實(shí)際情況提前安排見(jiàn)習(xí)，與擬錄用人員簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，見(jiàn)習(xí)結(jié)束后由各用人單位出具見(jiàn)習(xí)鑒定報(bào)告。見(jiàn)習(xí)期間由用人單位按3000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，并統(tǒng)一購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。
(六)公示錄用
對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
本《公告》未盡事宜由安吉縣委組織部、安吉縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
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1、2018年安吉縣事業(yè)單位急需人才引進(jìn)計(jì)劃表.xlsx
2、2018年安吉縣事業(yè)單位急需人才引進(jìn)報(bào)名表.docx
3、2018年安吉縣事業(yè)單位急需人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書.docx
中共安吉縣委組織部
安吉縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年4月12日
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