筆試進(jìn)面試的人數(shù)比例是多少？

你好，招錄機(jī)關(guān)單位在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定體（技）能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象。
（一）省級(jí)機(jī)關(guān)按1：3確定面試對(duì)象（其中，招考計(jì)劃3名以上的職位，按1：2確定）。各級(jí)法官、檢察官助理職位面試的比例按上述規(guī)定執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考的，按1：3確定面試對(duì)象。
（二）省屬公安、司法行政等單位人民警察職位按1：4確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象（其中，招考計(jì)劃3名以上的職位，按1：3確定）。測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象（其中，招考計(jì)劃3名以上的職位，按1：2確定）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測(cè)評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象。
上述（一）、（二）職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
（三）設(shè)區(qū)的市以下各級(jí)機(jī)關(guān)單位其他職位確定體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象的比例見(jiàn)當(dāng)?shù)毓妗?